Cette formation de niveau 2 s’adresse aux managers disposant déjà d’une première expérience et souhaitant renforcer leur capacité à piloter et mobiliser leur équipe. Les participants découvriront des techniques avancées pour fixer des objectifs plus ambitieux, gérer la performance, dynamiser la motivation collective et anticiper les tensions. L’objectif est de développer un leadership affirmé, tout en favorisant une culture de collaboration et de résultat au sein de l’équipe.
Une attestation et un e-certificat à partager sur vos réseaux sociaux !
Managers intermédiaires ou confirmés souhaitant approfondir leurs méthodes de pilotage
Chefs d’équipe, chefs de service ou responsables de département
Toute personne en charge d’encadrer un collectif et d’atteindre des objectifs opérationnels
Module 1 : Piloter la performance de l’équipe
Définir des objectifs opérationnels ambitieux et alignés sur la stratégie de l’entreprise
Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des outils de reporting
Analyser et interpréter les résultats pour orienter les décisions
Module 2 : Communication managériale avancée
Techniques de feedback constructif et de reconnaissance
Maîtriser les entretiens de suivi et de développement
Gérer les échanges délicats (annonce de changements, réorientation d’objectifs, etc.)
Module 3 : Mobiliser l’équipe et maintenir l’engagement
Identifier les leviers de motivation individuels et collectifs
Responsabiliser les collaborateurs et encourager l’autonomie
Favoriser la cohésion via des projets transversaux et des rituels d’équipe
Module 4 : Anticiper et gérer les tensions
Détecter les signaux de démotivation ou de conflit naissant
Proposer des solutions de médiation et de prévention
Maintenir une dynamique positive dans les moments de forte pression
En remplissant le formulaire, vous receverez les informations complémentaires sur la formation par e-mail.
Cette formation de niveau 2 s’adresse aux managers disposant déjà d’une première expérience et souhaitant renforcer leur capacité à piloter et mobiliser leur équipe. Les participants découvriront des techniques avancées pour fixer des objectifs plus ambitieux, gérer la performance, dynamiser la motivation collective et anticiper les tensions. L’objectif est de développer un leadership affirmé, tout en favorisant une culture de collaboration et de résultat au sein de l’équipe.
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TEMA Formation s’adapte parfaitement à vos exigence en vous proposant des formations sur mesure, en adéquation avec vos besoins et organise des séminaires thématiques en fonction de vos demandes.
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