Cette formation permet de comprendre les principes fondamentaux du droit du travail et leurs applications pratiques. Les participants apprendront à maîtriser les obligations légales de l’employeur et les droits des salariés, à prévenir les litiges, et à gérer les relations de travail de manière conforme à la législation.
Une attestation et un e-certificat à partager sur vos réseaux sociaux !
Managers, responsables RH et chefs d’équipe
Dirigeants de PME/TPE et indépendants
Toute personne souhaitant acquérir des bases solides en droit du travail
Module 1 : Cadre général du droit du travail
Les sources du droit du travail (code, conventions collectives)
Règles fondamentales du contrat de travail (rédaction, clauses, rupture)
Module 2 : Obligations légales et principales dispositions
Durée du travail, heures supplémentaires, congés payés
Rémunération, protection sociale et documents obligatoires
Module 3 : Prévention des litiges et dialogue social
Gestion des conflits, sanctions disciplinaires et ruptures amiables
Rôle des représentants du personnel et des instances consultatives
Module 4 : Mise en pratique et actualités législatives
Études de cas pratiques et retours d’expérience
Suivi de l’évolution de la législation et bonnes pratiques de conformité
En remplissant le formulaire, vous receverez les informations complémentaires sur la formation par e-mail.
Cette formation permet de comprendre les principes fondamentaux du droit du travail et leurs applications pratiques. Les participants apprendront à maîtriser les obligations légales de l’employeur et les droits des salariés, à prévenir les litiges, et à gérer les relations de travail de manière conforme à la législation.
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TEMA Formation s’adapte parfaitement à vos exigence en vous proposant des formations sur mesure, en adéquation avec vos besoins et organise des séminaires thématiques en fonction de vos demandes.
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