Cette formation de niveau 3 s’adresse aux managers expérimentés souhaitant perfectionner leurs pratiques managériales pour faire face à des enjeux stratégiques et organisationnels complexes. Elle permet de maîtriser des approches avancées en termes de leadership, de conduite du changement et d’animation d’équipes pluridisciplinaires ou multiculturelles, tout en favorisant l’innovation et l’intelligence collective.
Une attestation et un e-certificat à partager sur vos réseaux sociaux !

Managers et cadres déjà confirmés, ayant une expérience solide en management
Responsables de service, chefs de département ou directeurs
Toute personne devant piloter des équipes dans un contexte de forte complexité ou de transformation
Module 1 : Leadership stratégique et vision d’ensemble
Approfondir les styles de leadership adaptés aux enjeux de haut niveau
Définir une vision claire et inspirante pour l’équipe et l’organisation
Exercices de simulation pour développer la capacité d’anticipation
Module 2 : Management de l’innovation et conduite du changement
Identifier et lever les freins à l’innovation
Piloter les transformations : phases clés, résistances, gestion du stress
Études de cas réels pour apprendre à conduire des projets de changement ambitieux
Module 3 : Animation d’équipes pluridisciplinaires ou multiculturelles
Gérer les dynamiques d’équipes aux compétences et perspectives variées
Favoriser la communication interculturelle et la coopération transversale
Mises en situation pour résoudre des problématiques complexes
Module 4 : Gestion de crises et développement de l’intelligence collective
Outils d’analyse rapide et de prise de décision en situation critique
Renforcer la cohésion et la responsabilité collective face aux défis
Élaboration d’un plan d’action personnalisé et évaluation des acquis
En remplissant le formulaire, vous receverez les informations complémentaires sur la formation par e-mail.
Cette formation de niveau 3 s’adresse aux managers expérimentés souhaitant perfectionner leurs pratiques managériales pour faire face à des enjeux stratégiques et organisationnels complexes. Elle permet de maîtriser des approches avancées en termes de leadership, de conduite du changement et d’animation d’équipes pluridisciplinaires ou multiculturelles, tout en favorisant l’innovation et l’intelligence collective.
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Études de cas réels pour apprendre à conduire des projets de changement ambitieux
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Gérer les dynamiques d’équipes aux compétences et perspectives variées
Favoriser la communication interculturelle et la coopération transversale
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TEMA Formation s’adapte parfaitement à vos exigence en vous proposant des formations sur mesure, en adéquation avec vos besoins et organise des séminaires thématiques en fonction de vos demandes.
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