Législation, réglementation et obligations des entreprises en HSE ET CPHS en entreprise et unités

Objectifs

Cette formation vise à présenter le cadre légal et réglementaire que doivent respecter les entreprises en matière de HSE et de CPHS (Conditions de Protection en Hygiène et Sécurité). Les participants y découvriront leurs obligations en tant qu’entreprise et au niveau de leurs unités opérationnelles, ainsi que les outils pour mettre en place un système de management conforme et anticiper les risques juridiques et opérationnels.

Principaux Points à Retenir

1

Maîtriser le cadre légal et réglementaire en HSE et CPHS

2

Comprendre les obligations de l’entreprise et de ses unités

3

Identifier les normes et référentiels applicables

4

Mettre en place un système de management pour assurer la conformité

5

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Population

  • Responsables HSE et responsables des conditions de travail

  • Managers, chefs de service et encadrants

  • Juristes d’entreprise ou responsables administratifs impliqués dans la conformité et la sécurité

Prérequis

  • Avoir une sensibilisation ou des connaissances de base en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)

  • Être impliqué dans la gestion des risques ou des conditions de travail dans l’entreprise

  • Aucune expertise juridique n’est requise, mais une appétence pour les questions réglementaires est souhaitée

Législation, réglementation et obligations des entreprises en HSE ET CPHS en entreprise et unités

Objectifs

Cette formation vise à présenter le cadre légal et réglementaire que doivent respecter les entreprises en matière de HSE et de CPHS (Conditions de Protection en Hygiène et Sécurité). Les participants y découvriront leurs obligations en tant qu’entreprise et au niveau de leurs unités opérationnelles, ainsi que les outils pour mettre en place un système de management conforme et anticiper les risques juridiques et opérationnels.

Moyens et équipes pédagogiques

Population

  • Responsables HSE et responsables des conditions de travail

  • Managers, chefs de service et encadrants

  • Juristes d’entreprise ou responsables administratifs impliqués dans la conformité et la sécurité

Prérequis

  • Avoir une sensibilisation ou des connaissances de base en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)

  • Être impliqué dans la gestion des risques ou des conditions de travail dans l’entreprise

  • Aucune expertise juridique n’est requise, mais une appétence pour les questions réglementaires est souhaitée

Principaux Points à Retenir

1

Maîtriser le cadre légal et réglementaire en HSE et CPHS

2

Comprendre les obligations de l’entreprise et de ses unités

3

Identifier les normes et référentiels applicables

4

Mettre en place un système de management pour assurer la conformité

5

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Plan de la Formation

Jour 1
  • Module 1 : Introduction au cadre légal et réglementaire

    • Présentation des principales lois, règlements et normes (HSE et CPHS)

    • Implications pour l’entreprise et ses unités opérationnelles

  • Module 2 : Obligations et responsabilités des entreprises

    • Obligations de l’employeur en matière de sécurité et conditions de travail

    • Rôles et responsabilités des managers et des unités dans la mise en conformité

  • Module 3 : Mise en place d’un système de management conforme

    • Élaboration et déploiement des procédures internes

    • Outils de suivi, d’audit et de reporting pour garantir la conformité

  • Module 4 : Études de cas et stratégies d’amélioration continue

    • Analyse de cas pratiques de non-conformité et bonnes pratiques

    • Élaboration d’un plan d’action personnalisé pour renforcer la démarche

    • Synthèse et échanges pour intégrer les acquis au quotidien

Inscrivez-vous

Nos séminaires sont animés par des experts de premier plan, ils permettent de faire le point sur les récentes avancées technologiques et sur les applications les plus novatrices ainsi que sur les tendances d’évolution.